新锐为您解答一些劳务派遣常见的问题

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣在生活中也会出现一些问题，现在新锐为大家解答这些问题，希望大家看完后会有所收获哦！

1、现在劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗？

【答】因为劳务派遣合同工和社保局合同工应该都属于合同工，但是由于其只是隶属的单位不相同而已。所以如今的话，劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员，对于输入单位劳动者是输入人员。合同工，就是劳动者和这家单位签订的是劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是劳动者和这家单位来处理。

2、主要就是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同？

【答】是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。

3、不和工作的公司签合同而与劳务派遣公司签劳动合同可信吗？

【答】不一定是骗子，属于劳务派遣性质，也就是说劳动者是属于劳务公司的，不属于公司，现在这样性质的有很多，因为现在人员变动频繁，公司为了便于管理就不和个人直接联系，通过劳务公司来代为管理。和正式员工的区别就是劳动者所产生的纠纷是和劳务公司发生，社保什么的也是由劳务公司交纳的。

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